Mes types de coaching

Aider les enfants à mieux connaître et à gérer leurs émotions, à établir des stratégies pour adapter leurs comportements à leurs environnements intérieur et extérieur et apprendre à se connaître tout en développant leur confiance et estime de soi dans un mode en changement.

Les parents et les enfants (jeunes ou adolescents) qui sentent qu’ils se perdent de vue, ne communiquent plus entre eux, vivent des conflits; désireux de se créer des objectifs afin de passer à travers des épreuves ensemble; etc.

Toute personne qui désire se défaire de ses barrières et se réaliser, se retrouver, évoluer, développer son potentiel, apprendre à se connaître, à se réaligner, à mobiliser ses ressources pour passer à travers des étapes difficiles, à améliorer ses relations interpersonnelles et à foncer dans ses objectifs.

Le leadership et la haute gestion faisant face à des changements majeurs, à des stagnations au niveau organisationnel, vivant des enjeux de  communications; voulant rehausser le niveau de bonheur au travail, par  conséquent de la performance; etc.

Les retraité.e.s et futur.e.s retraité.e.s, qui, en laissant leur organisation derrière, sentent qu’ils/elles perdent leur identité, leur valeur, leur rôle dans la société; qui désirent développer de nouveaux objectifs et prendre soin d’eux; qui veulent transiter vers de nouvelles avenues, etc.